法律咨询

你好,我想咨询一下,我们这个公司是国企工人干活的时候不给我们签合同,也没有交社保,现在不让干了,能不能告他?

劳动纠纷
2022-08-11 14:41:14
共有16位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同的是可以主张双倍工资的差额的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说
  • 您好,您现在已经离职了是吗,社保的话您可以向劳动部门举报反应,看能不能补缴社保
  • 你好,根据你的描述,可以去申请劳动仲裁。
  • 你好 没有钱劳动合同,工资是怎么发放的?
  • 未签合同属于公司违法行为,可以法律维权
  • 你好 公司未签合同是可以要求赔偿的
  • 当然可以,还可以主张的,你工作多久
  • 您好,可以协商解决或者直接起诉
  • 劳动争议可以向劳动监察大队投诉
  • 要看你们之间是否属于劳动关系
  • 请问工资多少?工龄多长了
  • 他如果不跟你签合同,你可以起诉他们呀。
  • 您好,没签劳动合同是可以主张赔偿
  • 你有充足的证据就可以提起诉讼维护自己的权益
  • 您好;工作多长时间?是可以告的
  • 不签合同也不交社保是违反劳动合同的,可以先协商,协商不成需要通过劳动仲裁的方式解决这个问题。留存证据,比如工作证/考勤记录等,去劳动局仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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