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在工地上摔成重伤,没有签
合同
劳动纠纷
2022-08-08 23:03:08
共有1位律师解答
没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的
劳动关系
,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按
工伤保险条例
来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同,用人单位可能会否认劳动关系
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