面试时说的底薪3000➕满勤200➕饭补300。第二个月转正在底薪基础加500。进公司后说底薪只有3000，满勤和饭补在3000内。并且试岗7天不给工资。没有签劳动合同。
劳动纠纷
2022-09-17 13:00:11
共有5位律师解答
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面试的时候谈的工资有录音或其他证据吗？有的话可以申请劳动仲裁追问：麻烦的是只有口头交流解答：没有证据的话，证据不充分无法申请劳动仲裁
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涉嫌违法 ，建议可以收集证据 劳动仲裁处理
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工作多久了呢，公司还是有不对的地方的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
