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员工没穿工作服被公司保安拍照到公司群里

劳动纠纷

2022-11-19 21:21:54

依据单位规章制度处理
劳动者要在准备好相关证据之后向当地的劳动行政部门举报，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
根据公司管理制度来处理
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