法律咨询
厂家过份得很!!!
合同纠纷
2006-01-02 10:45:36
共有1位律师解答
你好!你说的这些都是这边的工厂的普遍现象,一般都是员工不懂用法律武器保护自己,首先没有签劳动合同的责任不在员工,其实事实劳动关系也一样,但要辞工得30天以前书面提出,工资应该计发到辞工当天,工厂没有不准的理由;另外,加班一天不能超过2小时一个月不能超过36小时,并加班时间应该按有关规定发150%、200%、300%的工资;再则,工厂扣发或迟延发工资都是不合法的,员工可以此为由辞工并要求补偿等等
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