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工作两个月，公司不签劳动合同算犯法吗？

劳动纠纷

2022-08-05 15:41:58

你好：自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍工资。
你好，不签劳动合同是犯法的，工作两个月了，只能主张到一个月的赔偿
这种情况是不符合劳动法规定的，可以让公司对你进行赔偿
属于违法行为，应该在建立劳动关系一个月内签订
您好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利
你好，遇到法律方面问题可以委托我们处理
违反劳动法规定，可以要求公司签订劳动合同
您好，这个是不合法的呢，可以要求赔偿的
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
您好，不签劳动合同是违法的。
你好，犯法了，可以索取赔偿。
可以要求赔偿，违反劳动法
第二月起就可以主张双倍工资
你好，不签劳动合同都是违反劳动法的行为。
你好，这种行为是违法的行为
你好，未签订劳动合同是违法的
不合理，从入职日算起30日内要签订劳动合同和缴纳社保
你好，是违法的，可以要求公司签合同，并支付未签合同时的双倍工资
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