劳动纠纷
2022-08-26 11:42:20
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公司在不签订劳动合同的情况下,可以要求双倍的工资进行赔偿,然后公司还不签订的,可以找证据证明在这个公司上班让公司补偿你,那么与公司解除劳动关系应该怎样维权
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劳动合同没到期被老板口头辞退怎么维权 合同未到期公司辞退员工的,公司应当支付经济补偿金。
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您应该跟公司谈赔偿，谈不妥拒绝签署离职协议，申请劳动仲裁。
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我在公司工作了七年十个月了劳动合同也没到期，可公司人事部却找我说要与我解除劳动关系，我该怎么办？
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结果上个月突然说要和我解除劳动关系，（在公司上班五年没签劳动合同）公司应该给予我什么样的赔偿呢？
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劳动合同到期后公司没有续签，现在又要与我解除劳动关系。我该怎么办？
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现在公司以减员或者我不适合这个工作为由要解除我劳动关系，而且也一直没有跟我签劳动合同，我应该怎么要求
周刚律师已解答获取解答 >
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