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劳动合同没有法人签字和盖章生效吗

劳动纠纷

2022-08-08 16:56:02

您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销。具体情况建议电询为您进一步分析处理
法人和公司是可以后补签字和盖章的，一般是认定生效的
您好，如果没有公司公章的话不发生效力
你好，劳动合同要有公章或者公司合同章
你好，一般情况是不可以的
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的，在鉴定后劳动合同方可生效。劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
需要公司盖章即可，不需要法人签字。
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