我是在一家室内装饰公司工作，05年5月份进的公司，公司一直没与我们签定劳动合同，约定的是每月基本工资1000元，每设计一套房子按总工程造价有不同的提成，次月的10日发上个月的工资，前几个月的工资提成都按时发放了，可是到了11月10号以后，公司以种种借口拖延工资发放，最让人气愤的是11月23号公司负责人在没有事先通知的情况下将公司办公室办离了，后来找到新的办公地址，要求支付工资，回答“没钱“，让他们打欠条也不给打，并说“我不想给你打这个欠条“，但是应欠工资数目他们都认同，最后一次我把我们谈话内容录音下来了，详细的工资结算方法及数目都有，还是强烈不给钱也不打欠条。后来我去劳动仲裁委员会想去立案，但劳动仲裁工作人员说，我手里的录音他们那里不承认，只有法院承认！我现在不清楚我要讨回我的工资能有什么办法，或者途径应该是怎么样的，请您告诉我好吗？多谢你了！
其它综合
2006-01-06 19:31:16
共有1位律师解答
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你应该先去劳动仲裁委仲裁，否则法院不予立案，这种情况下，你可以让劳动仲裁委出具一份不予立案的通知书，这样就能立案了。
北京合同律师网 （www.bjhetong.com) 韩效亮律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
