法律咨询
上班期间弄断小手指一接,算不算工伤
劳动纠纷
2022-08-16 09:43:05
共有12位律师解答
你好,算的,只要是上班期间受伤都算工伤的
属于工伤,双方可以就赔偿问题协商处理
您好,这种情况应该申请工伤认定。,
你好,上班期间受伤是属于工伤的m
工伤要去劳动局申报鉴定才能赔偿
您好,可以去做个鉴定的
工伤赔偿
申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
可以通过法律途径申诉维权
你好,去做了工伤鉴定没有呢
是离断还是骨折?属于工伤,要先去人社局申请工伤认定
算工伤,现在问题解决了吗?
现在有没有买社保保险可以作为公司?
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