你好，我是在公司内，工作原因被打颅底骨折脑出血与肋骨骨折，能算工伤吗？
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“您这是属于工伤，是可以做一个工伤鉴定的，申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
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你好！你这种情况要按照工伤维权的，在哪里？联系我
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你好，如果是工作原因发生的话应该给你报工伤的呢
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工作时间工作原因发生的人身伤害可以认定工伤。
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如果是因为工作原因可以到劳动局申请工伤认定
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你好，请问是谁导致你受伤的呢？可以跟我说说
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算工伤的，而且至少可以认定到伤残十级以上。
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您好，是可以算工伤的，可以申请工伤认定。
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你好请问您这边是想咨询关于被打方面的
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被谁打，完整描述情况，可以追究刑事责任
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你好可以认定，并且追溯打人者的赔偿。
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您好，是公司员工还是公司外人员打的？
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你好，看是否属于因工作原因导致的受伤
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您好2肯定属于工伤的 建议申请认定
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工作 时间，工作岗位，肯定算啊
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对方为什么打你？你是保安还是？
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工作期间造成的伤就是属于工伤
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可以申报工伤的，现在什么情况
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算工伤 建议按工伤流程维权
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您好可以报警的这个打架的
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您好！这种情况算工伤的
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保留好证据确凿依据起诉
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报警处理，涉嫌犯罪了啊
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是否和工作相关？比如是否是为了履行工作职责被打？
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先申报工伤认定，再做劳动能力鉴定
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您好，这种情况是可以起诉索要赔偿的
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属于的，建议及时申请工伤认定。
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不能算的，这个就是算是故意上海了
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你好，你是被谁打的有报警吗
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你好，公司可以帮你申请工伤的。你也可以自己申请
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你当时报警了没有警察这么说的呀公司
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您好！您这是属于工伤，是可以做一个工伤鉴定的，申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料，工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢？之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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被故意伤害，可以报警处理.
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你好 我们是专业团队专门处理工伤和人损方面的
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可以的呀， 认真对待积极诉讼争取最大权利
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请问详细情况是怎样？可以和我们沟通一下，给你一些参考意见
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
