劳动法规定每天不超过八小时是在公司时间还是实际工作时间
劳动纠纷
2022-07-27 16:29:13
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
-
你好，实际工作时间不超过8小时。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动法规定每天不超过八小时是在公司时间还是实际工作时间
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
国家规定兼职人员每天工作时间不得超过几小时？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
实习生每天工作不能超过多少小时，一周
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
一天工作不能超过多少小时，一周的实习生呢？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
劳动法规定每天不超过八小时是在公司时间还是实际工作时间
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法规定一个月工作时间为多少小时
工作时间
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动法规定每天不超过八小时是在公司时间还是实际工作时间
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法规定每月工作多少个小时
工作时间
劳动法规定每月工作时间多长
工作时间
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法规定一周工作时间不能超过多少小时
工作时间
劳动法规定一周的工作时间多少小时
劳动法工作时间
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法规定每周工作时间不能超过多少小时
劳动法工作时间
劳动法规定每天工作时间不超过多少个小时
劳动法工作时间
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我