律师您好！首先非常感谢您上次及时有效给予提供的解答。祝您新年心想事成，万事顺利！另外，想再请教一下，最近公司拟定的培训协议的内容规定：培训费用的赔偿：1，发生海外培训时执行的合同期间，如员工方辞职，全额赔偿。2，该合同终止前一个月，经双方确认，同意续签合同者，在新续签的合同期内，员工辞职时，应赔付公司培训费用的50%。如系公司原因不在续签合同，视同放弃对培训费用的追索权。如系员工原因不再续签合同，应该赔偿甲方的50%的培训费用。谢谢
其它综合
2006-01-01 19:27:11
共有1位律师解答
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你所提到的规定未与国家法律相抵触，是合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
