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单位有欺骗手段，完成经济性裁员违法？

劳动纠纷

2022-07-24 20:05:32

用人单位在以下情形可以进行经济性裁员：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
程序或者实体违法你都可以主张
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用人单位能否进行经济性裁员？

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