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被公司约谈要求我主动离职可以申请补偿金吗
劳动纠纷
2022-07-22 16:32:05
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律师解答共有10条
您好,因公司原因辞职可以申请补偿金:未安照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;
未及时足额支付劳动报酬;
未依法为劳动者缴纳社会保险费;
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;
用人单位订立劳动合同同时存在法定情形致使劳动合同无效;
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。
这边没有特殊情况不建议你主动辞职
朱继柱律师
2022.07.22 09:42:46 解答
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你好,如果自己主动离职的话是没有补偿金的。除非公司愿意支付经济补偿金的。
严伟霞律师
2022.07.22 07:19:32 解答
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你好,可以协商赔偿事宜,如果不接受可以申请劳动仲裁
宁飞龙律师
2022.07.22 09:07:38 解答
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你好可以要求经济补偿金进一步沟通
韩佩霞律师
2022.07.22 16:32:05 解答
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你好,员工主动离职,没有赔偿金。
肖泉律师
2022.07.22 11:04:44 解答
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一般员工主动离职的情况下,是不需要向支付补偿金的,但是以下三种情况除外:1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过
合同
约定的劳动的;2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿;等等
劳动纠纷律师团队
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2022.07.22 05:02:51 解答
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可以要求经济补偿金,协商也可以
汤芳芳律师
2022.07.22 06:32:58 解答
可以谈好了再离职,主动离职是没有补偿的
陈文金律师
2022.07.22 08:13:45 解答
你好,如果公司要求离职可以主张经济补偿。
马政鹏律师
2022.07.22 10:51:28 解答
你好自离没有补偿金,辞退可以
保航法务律师
2022.07.22 10:51:47 解答
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