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我有一个朋友,他是八一年参加工作的,一直在一个单位上班,现已有二十多年的工龄,他们单位现在要减员增效,要求他们买断工龄,如果不买单位用你就继续聘你,如果不用你过了期限你不买那就什么钱也没有了。单位单方终止合同。后来因工作忙,工期活多,单位又继续和他们续聘合同到零八年六月,他们这种作法对吗?

损害赔偿
2005-12-28 09:31:48
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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