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公司老板工资表上写干不满2个月整工资按40元一天算，工资合理吗

劳动纠纷

2022-07-21 21:20:33

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期算工资吗

劳动合同纠纷 476

我想咨询一下，我一个月就上22天的班，老板却用底薪来除30算

你好，老板以这样的方式计算工资，不合理也不合法。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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上了一个月的班老板辞退的工资怎么算

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提成算工资吗

劳动合同纠纷 7435

如果合同上写着没做满工期扣500工资，然后我不满工资太低辞职

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

厂里老板说试用期半个月，干满三月工资一样，干不满三个月半个月

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上26天班老板按30算工资合理吗

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合同上写着做不满一个月不给工资合理吗

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您好，您可以向劳动监察大队投诉。

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