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我十月一日上班到十五日，中间休息了两天，上司就解雇了我，工资怎么算？

其它

2022-07-21 15:14:01

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
关于中秋加班工资怎么计算这个问题，简要分析如下。首先，劳动法第44条规定，在下列情形之一的用人单位，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
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