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你好,因为单位效益不好,我想辞职有没有补偿金,没有给我缴社保

劳动纠纷
2022-07-22 16:44:28
共有5位律师解答
  • 单位没缴纳社保,可以单位未依法缴纳社保提离职,如果以其他原因自己辞职是没有补偿金的。另外提离职建议以书面形式提出离职,最好EMS邮寄给单位,可以后续如果有劳动争议好有证据。
  • 没有给你交社保,可以要求经济补偿金的,
  • 以没有交社保而提出离职吧
  • 单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。单位不缴社保的赔偿标准为:首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴,劳动者可以主张经济补偿金,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的,那么按一年计算,如果是不满六个月的,那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 没有缴纳社保的,可以辞职,单位应当支付经济补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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