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你好，工伤后修养工资怎么发，谢谢

劳动纠纷

2022-07-28 09:06:09

你好，工伤鉴定之前是原单位给发相应工资，待遇不变
按未受伤前的工资待遇发放工资

追问：基本工资1900_（还有考勤绩效等）实际6000到-发哪个.谢谢
你好，认定为工伤的停工留薪期的工资按照原来的水平正常支付！如果有差额的，首先协商解决，无法协商解决的可以待劳动能力鉴定结论出具以后，一并申请劳动仲裁来维权
你好，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故工伤期间，职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。

追问：基本工资+考勤+绩效。发哪个？基本1900，实际工资6000-_发哪个，谢谢

解答：你好，工伤期间是没有绩效奖金的，应该是发放基本工资，但是在这时候受伤的劳动者可以通过误工费等来要求弥补。
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