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公司准备解散，我怎么向公司赔偿

公司企业

2022-07-19 17:53:44

你好，根据你的描述，公司解散应当赔偿员工经济补偿金。计算标准为每满一年支付一个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资
您好，公司是以这个理由跟您协商赔偿还是把您裁员。
你好，这个情况一般是可以主张经济补偿金的哦
你好，可以的，工作多久了，可以申请的
你工作多长时间，具体是解还是破产
公司解散应当赔偿员工经济补偿金
您好您这边可以跟公司协商赔偿
请详细阐述案情以便我们分析
你好工作多久了，工资多少？
您好，按照你工作的年限
可以申请劳动仲裁确认维持劳动关系
直接走劳动仲裁起诉的，要求赔偿的
具体情况是怎么样的、你是员工方还是公司方
工作了多少年，有没有签劳动合同，购买社保？
您好，公司解散个月委托
你好，可以要求公司根据工作年限支付补偿金
您好，公司解散拿经济补偿金
您好，这边可以要求赔偿
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公司解散怎么赔偿

企业法律顾问 5540

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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