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工伤十级，上班两个月，平均工资2500，一次性伤残补助金是按这标准赔偿

劳动纠纷

2022-07-18 11:19:32

有可能按照这个标准计算
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
一次性伤残补助金是按照缴费工资。
不是这个标准，如果单位给你入了保险，人社部门会给你核算并发放。
你好，可以委托律师帮助按照较高的标准赔偿。
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