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正常工作的加班费怎么算

劳动纠纷

2022-07-15 16:12:39

加班费的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
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怎么算正常加班费

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休息日加班了工资怎么算

您好，《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

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平时加班费怎么算

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加班工资怎么算的

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我咨询一下，一天的工作完成后又加班是怎么算加班费的

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

麦俊文律师

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交通事故赔偿金怎么算

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你好节假日加班工资具体怎么算的

你好，若不是法定节假日加班，按照一般时间加班工资计算。

小时工的加班工资怎么算呢

你好，如果你合同没有约定加班工资的计算基数，你可以把底薪和职位工资加一起计算

加班工资怎么算

加班费的计算如下：1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；2、休息日加班工资=

星期天上班工资怎么算，还有平常加班

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现在加班工资怎么算的

　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的

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加班费怎么算，周末加班怎么算

您好，周六日加班公司需要按照双倍工资支付加班费。

赵律师，我因生病请了3个多月的假，再去上班公司不要我了，怎么

你好，先确认是否在医疗期内，若是，则公司不能解雇。可与公司协商，要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。协

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我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了，老板说不给发工资怎

若老板不发工资，可先与老板协商，要求支付工资；协商无果可向劳动局投诉，提交相关证据；如投诉无效，可申

你好，在一家商场物业，做了三天被辞退，告之没有工资，这个要怎

可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书；

咨询一下试岗期七天，公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成，

你好，按照实际工资计算的了。

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