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劳动
合同
签订遵循的原则有哪些,朋友入职需要签订劳动合同,合同签订需要遵循哪些原则?
劳动纠纷
2022-07-15 10:44:08
共有1位律师解答
法律分析:订立劳动合同要遵循的原则有:
1、合法原则,订立劳动合同的主体必须合法、目的必须合法、内容必须合法、程序与形式合法;
2、
公平原则
,要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应体现公平;
3、平等
自愿原则
;
4、协商一致原则;
5、诚实信用原则
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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