我3月份通过面试应聘进入公司工作，一直未签任何合同，也没买社保。6月底公司让我签劳务派遣点工合同，我拒签后公司让我签了6月份考勤后交接走人，一起拒签的同事现在有十一个一起申请劳动仲裁公司，等待开庭。今天仲裁委给的公司答辩书上回复公司与劳务派遣公司签了劳务派遣合同了，每个月工资也是劳务派遣公司发放，我们是和劳务派遣公司产生劳动关系，与公司没有直接的劳动关系，所以公司作为被申请人主体资格不适格。请问律师，我们该怎么答辩？
劳动纠纷
2022-07-15 11:14:13
共有2位律师解答
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这个就需要看当时是那家公司招聘你们的。追问：就是工作的公司招聘进去的，不是劳务派遣公司解答：那你们可以提供当时招聘的广告，在公司工作的证据，主张你们跟公司建立的劳动关系。
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你好，可向劳动局反映
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
