法律咨询
工伤后与公司谈赔偿是按应发工资还是实发工资?
劳动纠纷
2022-07-15 11:48:06
共有7位律师解答
002你好应该是按照你实际到手工资
你好,按照银行流水实际发放的工资
伤在哪里了,目前医疗费花了多少?
=你好,按照实际工资进行赔付
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
是停工留薪期内的工资吗?全额发放
您好,赔偿应该按照实发工资计算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
个税是按照应发工资还是实发工资
劳动合同纠纷
12304
误工费是该按照应发工资,还是实发工资赔付?
误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。误工补助费可以按收入的
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤赔偿以后用人单位还要赔吗
01:34
2345
离职补偿金是应发工资还是实发工资
企业法律顾问
555
公司债务融资的特点有哪些
公司债务融资
公司赔偿 是按应发工资还是实发工资?
法律分析:应当按应发工资计算。法律规定中无应发和实发的具体规定。但是根据相关规定,经济补偿金的计算按
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工故意受伤算工伤吗
01:10
2345
离职证明丢了还能补开吗
离职证明
工伤赔偿工资是应发工资还是实发工资?
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿,是保险公司发工资,还是公司发工资
法律分析:工人受伤怎么赔偿:如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿按应发工资还是实发工资?
你好,应按照应发工资予以计算,
人咨询过
继续咨询
工伤工资是按应发工资还是按实发工资?
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1540
辞退员工的补偿工资是按实发工资还是应发工资计算?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。一个月补偿一两个月工资的。按最高算
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1145
误工费是按照应发工资还是按照实发工资计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
农村医生拖欠工资几个月一分不发
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
800
退休人员每年都补发工资吗
退休人员工资补发常见处理方式包括:根据国家政策调整进行补发、单位内部制度规定补发、因历史欠薪等原因补
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
关于暑期工的问题,不给工资怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
工地拖欠工资两个月,怎么办
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
555
乡村医生当地卫生院不给发工资白上半年班
乡村医生向劳动监察部门投诉卫生院不发工资时,应准备以下证据:1.与卫生院的劳动合同或工作证明,证明存
人咨询过
继续咨询
如果说是因为迟到扣款,可以超过百分之二十吗
迟到扣款问题,若扣款未超百分之二十,通常属合法范围,员工可理解并接受。若超过此比例,员工应首先与雇主
人咨询过
继续咨询
清洁后,清洁公司一直拖欠工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
你好。餐饮签了半年合同干部满半年按2000来算正常吗?正常工
不正常。如合同工资与实际不符,可:1. 与餐饮店协商,要求按合同支付工资;2. 向劳动监察部门投诉,
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权