法律咨询
没签订劳动
合同
我直接离职了
劳动纠纷
2022-07-14 14:24:35
共有1位律师解答
没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
515
用人单位没签订劳动合同如果离职
没有签劳动合同的离职原因是用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,可以要求用人单位支付经济补
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
签订了劳动合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
340
未签劳动合同随意离职可以吗
劳动工伤
110
我没有签劳动合同,可以直接离职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
如果签订了劳动合同可以辞职吗
劳动工伤
280
没有签劳动合同 可以直接辞职吗
您好!具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
公司没有签订劳动合同可以直接离职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同可以直接离职嘛?
你好,提前30天书面提出离职是法律规定,否则因离职造成损失单位可以追究劳动者权利。未签订劳动合同有赔
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同的可以直接辞职吗
如果公司不与你签订劳动合同,你可以辞职,并要求公司支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
如果没有签订劳动合同自己离职
一共干多长时间,未签劳动合同可以要求双倍工资
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同可以直接离职吗
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资
人咨询过
继续咨询
试用期七天不做,一天100合理吗?
法律分析:不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
人咨询过
继续咨询
劳动合同法提前30天通知规定用于哪些情况
劳动合同到期前通知即可。具体操作:1. 确定劳动合同到期日期;2. 在到期前合理时间内,以书面或口头
人咨询过
继续咨询
单位拿什么证明员工不胜任
单位应提供充分证据。可通过绩效考核记录、工作失误证明等具体材料证明员工不胜任。若无证据,应遵守相关法
员工请事假公司不批准违法吗?
你好。建议协商处理
面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险
您好,可以报警
深圳公司搬迁至江门有补偿吗
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去
针对试用期期限届满后是否可以再延长
试用期期限届满后是不能再延长的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期
珠海劳动合同纠纷律师费?
法律分析:律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多可以采取协商收费的办法。 一般是按照诉讼标
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
金华劳动纠纷律师
金华劳动合同纠纷律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师