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你好，之前我在网上应聘了一个岗位签订了一个电子合同，今天去报道的时候发现与岗位描述不符，不想上岗，想终止合同但是被告知需要赔付6000元违约金

合同纠纷

2022-07-14 14:02:34

用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
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岗位调动了合同要重新签订吗

劳动工伤 3235

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同签了可以解约吗

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合同发现有违约金可以不签吗

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合同签订日期要约定吗

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是和劳务派遣公司签订合同吧？劳务公司和原公司有无关系？签订的合同也属于劳动合同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同签了一天能毁约吗

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签了合同被辞退要付违约金吗

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可以找客服帮您进行处理

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违约金上限以实际损失为基础。如约定过高，可请求法院调整，确保合同公平。具体操作包括收集损失证据、提起

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