法律咨询

工厂恶意调整岗位，怎么办

劳动纠纷

2022-07-15 10:23:52

您好，恶意调岗是不合法的。您可以以此被迫离职申请劳动仲裁。
保留好劳动合同和其他的劳动关系凭证维护自己的合法权益
你好，根据您的描述，恶意是降低了您的工资和福利待遇么
你好，这个恶意调岗的话，也是可以主张经济补偿金的。
调岗降薪属于违法的。申请劳动仲裁要求对方赔偿
恶意调岗降薪可以被迫离职主张双倍经济补偿
您好，工厂那边给您调岗了薪资方面有减吗
您好如果有给您降薪可以申请劳动仲裁
你好，遇到法律问题可以委托我们处理
您好，从什么岗位调整到什么岗位呢
调整岗位后，薪资待遇有没有下降?
你好，可以拒绝的，有无合同
你好，是降职吗？有没有降薪
你好，希望我们能帮到您。
你好，这种情况可以拒绝。
你好，请问是怎么调整的呢
根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
请问您入职的时候是在什么岗位呢？
您好，可以申请仲裁要求赔偿
正常用人单位是可以对员工进行调岗的，但是如果调的岗位与原岗位差异太大可以先择不调
你好，如果没有合理理由，涉嫌违法
您可以不同意调岗的，提书面异议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部22个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司要调整岗位员工不同意怎么办

劳动合同纠纷 19320

单位要调整工作岗位怎么办

调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳

李士刚律师

广东华商律师事务所

公司被恶意投诉怎么办

公司被恶意投诉怎么办

01:10

公司不履行合同怎么办

公司不履行合同怎么办

调整工作岗位后原合同还有效吗

调整工作岗位后原合同还有效吗

单位无故调整岗位怎么办

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

企业恶意欠薪怎么办

企业恶意欠薪怎么办

01:20

单位可以调整员工工作岗位的条件

劳动工伤 847

调整岗位当事人不同意怎么办

员工不同意调岗的，用人单位可以与其协商，在协商达成一致时签订书面的劳动合同，并由双方各执一份；如果协

单位不给调整其他岗位，怎么办

你好，可以指导你进行维权

岗位调整法律法规，咨询一下公司私自调整工作岗位怎么办

要看你们当时签订的合同是怎么约定的

公司单方面突然调整我的岗位，怎么办

可以依法申请劳动仲裁，要求经济补偿

单位给我调整岗位，我该怎么办

你好！建议同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。

如今公司以睡岗为由对我实行罚款，是否合理？

可申请劳动仲裁，主张赔偿

在幼儿园实习签了合同。如果我不辞职，我会直接支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

不与雇佣工人签订劳动合同的个体经营者家庭会产生什么后果？

你好，因具体情况而定

餐饮业试用期三天，不结试用期工资合法吗？

您好，您可以申请劳动仲裁

法院对于强迫劳动罪的量刑标准

法院对于强迫劳动罪既遂的最新量刑标准： 1、自然人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京

法律分析：收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金，用人单位按职工本

经常法定节日上班

法定节假日上班违法。 1、用人单位不可以强制员工加班工作； 2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经

你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗

如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的，无需赔偿员工，但要补偿员工。员工在公司每工作一年，可以得到一

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权