请问在公司受伤，还在治疗未解决期间受害者生活费用有谁支付，或垫付
劳动纠纷
2022-07-14 13:53:58
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你好，
一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。如果用人单位不愿意承担责任可以向劳动部门举报或者直接申请劳动仲裁，维护自己合法权益。
法律依据：《工伤保险条例》第四条规定：“职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治” -
你好一般是有停工留薪工资的，你这边工伤是否已经认定了吗
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你好，工伤的话可以让公司支付。
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