法律咨询

公司扣工资，合同是签底薪4000，已没达业绩扣1200，合法吗

劳动纠纷

2022-07-13 16:13:36

您好，需要查看一下合同标明的是否是无责底薪，如果是无责底薪的话您可以向用人单位所在劳动局投诉。
这个是不合法的，当时你签合同的时候合同里有没有标注这一条呢
您好，根据您的描述，劳动法规定公司应当及时足额支付报酬
不合法的，请问您的薪资结构是怎样的
你好，不合法，这个是克扣工资。
不合法，希望我们能帮到您
你好，你有没有签定合同
公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的
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马俊哲律师

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你好，这个当然是不合法的

孙庭超律师

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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

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