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关于关于公司赔偿员工工伤

劳动纠纷

2022-07-12 10:14:30

你好，可以先协商，协商不下可以起诉的
你好工伤是根据伤残等级计算赔偿的
你好要看伤残等级有没有社保
你好，已经认定了工伤了吗
可以简要描述咨询内容。
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理：1、单位缴纳过工伤保险的
你好，你是咨询工伤的问题吗
你好。受伤严重吗？公司什么态度
你好工伤要在一年内申报的
-受伤程度是怎样，单位什么态度
你好，请问受的是工伤吗
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员工工伤公司有哪些赔偿

工伤索赔 2674

工伤公司应该如何赔偿给员工？

工伤赔偿，要先认定为工伤，然后鉴定伤残等级，根据鉴定结果计算赔偿。

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

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企业员工工伤单位赔偿

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全

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您好，根据您咨询的问题，需要赔偿的。

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