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自离不发工资,也不给辞职是怎么解决的
劳动纠纷
2022-07-12 16:09:59
共有3位律师解答
你好,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如需帮助可联系本律师。
你好,离职不发工资为什么?有签劳动合同吗?
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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