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再上班过程中发生工伤公司住院费是公司在掏钱还有没有赔偿款？

劳动纠纷

2022-07-12 15:37:46

您好，如果能证明受伤是在工作时间、工作地点，且受伤与工作职责有因果关系的，可以认定为工伤。用人单位除支付医疗费用外，还需支付停工留薪期工资、护理费。
你到社保局申请工伤认定，除承担医疗费用外，如达到伤残等级的需按等级赔偿。
您好，劳动者因工负伤，用人单位应承担相应的责任并为其申请工伤认定
申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况赔偿。
你好，发生工伤公司要赔偿的，除了医药费，还需要赔偿补助金
你好，需要去申请工伤认定，才能拿到赔偿款
您好，你这边是申请工伤认定了吗？
你好，有没有合同约定，可以起诉
你好，工伤伤者是否发生骨折？
你好，请问公司申报工伤了吗
你好可以委托我们代理
你好根据你所说是什么伤情
根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
您好，是什么原因导致受伤的？
您好根据您的描述是上班期间受伤的是吧
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01:22

根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务

01:21

法律分析：该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后

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