法律咨询
试用期提前三天离职、如果东西没有交接,可以离职吗
劳动纠纷
2022-07-09 15:05:58
共有2位律师解答
你好!试用期提前三天离职、如果东西没有交接,说明原因可以离职,但必须对方同意,否则要承担不交接的责任。
在试用期劳动
合同
可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我试用期还没结束,可以提前离职吗
劳动合同纠纷
145
试用期离职,提前三天说明了,不让离职
你好,如果已经三天了,可以离开的。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
412
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1025
请问试用期提前三天可以离职吗
劳动者在试用期内提前三天辞职,包括周日在内。该期限是按自然日计算的,而不是按工作日。在三日届满后,用
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
试用期提前三天。离职三天可以直接离职吗?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
第四天,试用期三天,离职公司说不批准,因为没有提前三天离职。
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
试用期离职提前三天告知,三天后没有交接,可以直接走吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
劳动合同上写了离职提前一个月通知,但我是试用期,可以提前三天
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
试用期员工春节期间提前三天离职,并未做离职交接
试用期员工可以随时离职
人咨询过
继续咨询
试用期提前七天离职,试用期合同写了要提前一个月离职。我想三天
您好,可以三天后离职。希望解答对您有帮助!
人咨询过
继续咨询
我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗?
你好,最好先解除相关协议以免录取后冲突
人咨询过
继续咨询
50岁以上的女员工被工厂解雇,员工有赔偿吗?
你好,请问是男性还是女性
人咨询过
继续咨询
一个月不工作一天50的工资合理吗?
建议向当地劳动局投诉
你好我下班时候自己摔的休息算病假吗
摔伤后休息,通常可按病假处理。选择申请病假前,建议先了解公司政策和劳动法规定,确保自己的权益不受损害
关于被雇主解雇之处理方案的
员工被解雇后,为确保权益不受侵害,应首先保留所有与解雇相关的文件,如解雇通知、工资单等。其次,了解并
请问劳务合同和劳动合同的区别有
劳务合同与劳动合同不同。具体区别如:主体资格、性质、待遇等。处理时,应明确合同类型,遵循相关法律规定
离职十几年了还能向原单位索要在职期间的住房补贴吗
可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师,确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位,提出补贴要求,并
你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月
如果员工在辞职前与工厂有劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商,如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动合同纠纷律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师