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试用期期间不足一个月随着辞退员工,怎么办
劳动纠纷
2022-07-08 13:04:04
共有1位律师解答
如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件,而被无故辞退的,劳动者可以依据《
劳动合同法
》的相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
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