法律咨询

您好我是事业单位普通职工因疏忽违反工资要求受到监察委员会警告处分，会影响全年的绩效工资吗谢谢

劳动纠纷

2022-07-08 10:39:45

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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