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我是一个餐饮店的老板我刚招进来12天的厨师未签合同,在工作期间手掌受伤,神经断裂九级伤残,我已支付3万医疗费,对方要五万赔偿合理吗

劳动纠纷
2022-07-08 17:40:32
共有17位律师解答
  • 你好,九级伤残的话,按规定是需要赔付残疾赔偿金的
  • 你好,神经断裂九级伤残,对方要五万赔偿合理啊
  • 建议你支付五万,因为9级伤残至少要赔偿15万
  • 你好 对方的赔偿对于九级伤残来讲有点少
  • 你好,你是已经做了伤残鉴定了吗、
  • 是否合理需要律师调查案情才能确定
  • 你是伤者吗?餐饮店在什么地方呢?
  • 属于工伤,九级五万赔偿很低了。
  • 你好,可能后面还是要进行赔偿。
  • 你好,九级工伤的赔偿不止九万元
  • 你好,你这边是想要私了还是什么
  • 你好,9万差不多的,走工伤的话
  • 你好 上班期间可以主张工伤的
  • 如果是工伤你将赔付得更多
  • 合理的,有没有协商沟通呢
  • 你好,实际损失是多少呢
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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