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个人劳动
合同
丢了,
劳动纠纷
如何走
仲裁
解决
其它
2022-07-06 16:10:29
共有3位律师解答
你好,提起
劳动仲裁
的一方应在
劳动争议
发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动争议仲裁:(1)因确认
劳动关系
发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
劳动合同作为劳动仲裁申请的重要
证据
,如果丢失,可以提供其他证据证明劳动关系存在或者用人单位掌握。在发生劳动争议时,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果
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