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公司撤柜，提前解除劳动合同，在公司工作一年11一个月，应该补偿多少

劳动纠纷

2022-07-09 14:47:53

你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
一年一个月工资，不满半年的按照半个月算，如果单位无理由辞退员工，认为是违法辞退的，可以要双倍。
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公司提前一个月通知解除劳动合同赔偿多少

劳动合同纠纷 2570

我做了5年，合同还有一年到期，被公司解雇了，公司应该补偿多少

你好，具体经过和诉求需要相对了解才可以建议

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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在公司工作一个多月，公司突然和我解除劳动合同。应该得到多少赔

你好，可以申请劳动仲裁

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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工作一年了，用人单位提前解除劳动合同支付多少违约金。

根据法律的规定，单位解除劳动合同时，应该根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付经济补偿金。

满一年未签订劳动合同，公司原因辞退我，应该补偿多少

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

进公司一年，公司单方面解除劳动合同，可以请求多少赔偿？

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

公司提前解除劳动合同，我在公司干了一年半能够得到多少赔偿

公司解除劳动合同，那么需要赔偿你2个月工资。

公司裁员，签署三年劳动合同。请问如果被裁员，公司补偿多少？

根据你的情况，公司应当支付你经济补偿金

请问我在公司已经工作三个月试用期后，公司要求解除劳动合同，应

你好！单位解除合同的理由是什么？

加入公司后，我该怎么办？我可以委托律师起诉吗？

通过诉讼途径解决

中等职业学校实习签订第三方协议一个多月后被解雇。你能要求赔偿

建议双方协商处理

劳动诉讼时效问题的理解与掌握

劳动诉讼时效要牢记。仲裁时效一年，可中断重计。诉讼时效三年，自知道或应知起算。申请仲裁不服可起诉，注

而且没有续签合同，您不能申请两倍的补偿

你好，可以申请仲裁

我提前告诉她我要离职了，我可以直接请假一个月到离职那天？

您好，员工主动要求辞职，一般需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资

兼职辞职需要提前说嘛

兼职辞职可随时进行。操作方式简单，直接通知雇主即可，无需提前申请或等待批准。注意保留通知证据，以确保

我干直播签了一个三年的合作协议但我不想干了能单方面解约吗？

可以解约，但需谨慎处理。若合同中约定了解除条件，条件成就时可直接解除。若无约定，可与对方协商解除。对

没签合同公司可以罚款吗？

未签合同被公司罚款，应依法维权。首先，保留相关证据，如罚款通知、工资条等。其次，尝试与公司协商解决，

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