法律咨询
因工作原因得的得炎,算工伤吗
劳动纠纷
2022-11-23 22:23:22
共有3位律师解答
您好,您是否签订了劳动合同?
可申请职业病鉴定明确
上班得肺炎是否算工伤要根据实际情况来确定:1、劳动者复工后在本职工作中肺炎,应不属于工伤。同理,延长假期或者延后复工
期间结束
,被要求自我隔离员工在家办公期间发生感染新型肺炎,亦不属于工伤。2、劳动者在上下班途中感染肺炎不属于工伤。3、劳动者感染新型肺炎,在工作时间和工作岗位,突发症状并被送到医院在48小时内经抢救无效死亡的,符合《
工伤保险条例
》第十五条第一款规定的情形之一,应当认定为视同工伤。
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