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深圳工厂搬迁到东莞员工不去有补偿吗

劳动纠纷
2022-07-06 14:35:03
共有14位律师解答
  • 你好!搬迁是可以得到补偿的。具体可以详细说一下
  • 您好,你这边是需要主张哪方面的赔偿。
  • 您好,劳动者可以主张经济补偿金
  • 跨市搬迁是可以要求赔偿的
  • 您好有的市外搬迁有补偿的
  • 劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
  • 有赔偿的,你在公司做了多久?
  • 你好,有,市外搬迁一年补偿一个月的
  • 您好 搬迁去东莞有补偿的
  • 可以主张补偿,需要劳动仲裁协助处理。
  • 你好,根据你的陈述可以要求公司给予补偿。
  • 您好!工厂跨市搬迁,如果员工不能与单位协商一致可以解除劳动关系要求支付经济补偿金
  • 您好,属于跨市搬迁是有的
  • 整体搬迁的,属于搬离原行政区域,不去的员工需要支付经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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