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合同
的问题,我今年1月份和原单位续签了一份为期三年的合同,到目前为止为单位工作半年,现在因为单位和个人发展规划冲突,需要提前解约,单位方面不肯放人,否则要赔付赔偿金
劳动纠纷
2022-07-05 09:42:32
共有2位律师解答
要看合同约定的赔偿金是否合理来分析。
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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