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节假日超过八小时的工作时间怎么算工资？

劳动纠纷

2022-07-04 21:02:46

节假日加班工资的计算有以下规定：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算

劳动合同纠纷 1010

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假期加班工资的计算如下： 1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百

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