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休年假,领导不批,还说要算旷工。违法吗?
劳动纠纷
2022-07-04 13:53:36
共有5位律师解答
你好,用人单位不批准年假的,劳动者已经通知过用人单位不算旷工,但年假要根据单位的统筹安排并结合劳动者自身意愿来确定,双方可以进行协商,但是如果协商不能达成一致,劳动者还是必须服从用人单位的安排
你好,是否属于矿工,需要结合你们公司的规章管理制度。
你好,如果和公司协商不了就向劳动局举报
休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、
婚假
、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
您好,属于法定权利,公司无权拒绝
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