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工厂招童工且区别对待工资不一致怎么办

劳动纠纷

2022-11-24 07:49:13

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
用人单位雇佣童工，童工能拿到工资；但单位除需要依法支付工资外，还要承担被劳动行政部门责令改正、处以罚款的责任；情节严重的，会被市场监督管理部门吊销营业执照。单位不得雇佣童工。
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老板招童工而且不给工资怎么办

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美甲店招收未满十六岁童工并且不发工资怎么办

根据你说的情况可以去劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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麦俊文律师

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您好，可以报警可以想当地劳动监察部门投诉。

就是童工不干了然后中介不给工资怎么办

投诉或劳动仲裁要求支付工资。对于拖欠工资，可以直接到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

招童工而且拖欠工资怎么办

可以申请劳动仲裁要求及时支付工资。

工厂非法招童工然后不发工资怎么办？

用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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工厂老板收童工还不给工资怎么办

根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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你好，可以申请劳动仲裁

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