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上班期间突发脑出血，单位应该负责人吗

劳动纠纷

2022-08-24 17:49:54

您好，看具体的病因，若是因工作原因导致是可以要求赔偿的。
需要向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。
上班期间突发脑出血去世单位应该负责任。
您好具体的情况描述一下吧
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。
那当事人现在是什么情况啊？
您好，不一定。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这个属于工伤，单位应该按照工伤待遇给员工各种费用
突发脑出血属于突发疾病，不构成工伤，单位不承担责任
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