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就是因为生病而无法继续上班，在入职之前交了360元的管理费，而当时说好入职一个月后退管理费，但是现在因为生病无法继续上班，这个管理费能退吗

劳动纠纷

2022-11-24 10:56:43

您好，按道理是可以退的。
劳动者在生病期间被公司违法辞退的，赔偿金按照被辞退劳动者在公司工作的时间计算，每满一年支付二个月工资；六个月以上不满一年的，按二个月工资计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月的工资。
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