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公司拿月薪人员放假，要扣工资吗

劳动纠纷

2022-07-08 09:26:39

可以去申请劳动仲裁
你好，如果因为公司原因放假，第一个月应正常发放工资，后面放假期间的工资可能会根据情况减少工资发放金额。
劳动者在依法享受年休假、探亲假、婚丧假等期间，用人单位应当按照其本人工资标准支付工资。
劳动者在依法享受生育或者计划生育休假期间，工资待遇按照国家和本省有关规定执行。
劳动者在事假期间，用人单位可以不支付工资，但不得扣减事假以外其他期间的工资。
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