家里人生病需要急辞，不能提前一个月通知的离职，需要扣多少钱工资？
劳动纠纷
2022-07-01 10:26:13
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在紧急辞职的情况下，单位是否有权扣除劳动者工资需要根据实际情况而定。如果允许扣除劳动者工资的情况，具体扣除多少根据协商而定具体金额。如果单位没有违法的，劳动应当提前30天通知用人单位，劳动者在不通知用人单位的情况下辞职离职。在这种情况下，如果雇主可以调查雇员的责任，如果雇员未能提前通知雇主，雇主可以要求赔偿，从这个角度来看，扣除的工资只能被视为暂时扣留或弥补公司的损失，或者换句话说，调查给雇主造成的损失是合法的。
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